자소서 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 자소서 경쟁사 인턴 경험 언급
안녕하세요, 자소서에 경쟁사 인턴 경험을 언급하려고 합니다. 타기업 자소서에 인턴 했던 회사명을 정확히 밝혀도 될까요? 경쟁사라 혹시나 불이익이 있을까 고민이 됩니다. 감사합니다.
2024.09.22
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Q. 나이가 30살이 딱 되면 확실히 취업시장에선 메리트가 떨어지나요?
당연히 공백기와 많은 나이가 디메리트라는건 알지만 얼마나 크게 작용하는지 궁금합니다. 단순히 동일스펙에서 나이 많은 사람이 밀리는건지, 웬만한 경험이나 경력이 없으면 아예 엑셀로 짤려버리는건지가요. 저는 대학을 좀 늦게 들어가서 28살에 졸업할 예정이고, 상경계이기에 취업에 대한 두려움이 좀 큽니다. 막학기부터 빠르게 달릴 예정이고, 굳이 대기업 중견기업이라는 높은 목표만 바라보기보단 정상적인 기업체에 취업이라는 목적 하나로 달릴예정이긴하지만...... 워낙 요즘 취업과 특히나, 문과 취업의 한파에 대한 이야기가 가득한 세상이다보니 2년동안 실패하게 되었을때의 리스크를 괜사리 걱정하게 되네요. 무언가 추상적인 이야기보단 실제로 멘토 여러분은 어떻게 생각하시고 어떤 경험을 해오셨나요? 2년의 공백기를 가진 30살 남자, 스펙이라 불릴만한게 있긴하지만 늦은 경력없는 쌩신입, 아예 면접장에 불러보고 싶지 않으실것 같나요?
Q. 이력서 경력사항 계약직,기타 2년 넘으면 경력필터링 되나요? (총4년)
라인채용연계형 지원자격 2년미만경력 신입을 지원했는데, 이 자격이 안된다며 탈락했습니다. 제가 경력사항에 2년계약직<-케이터링매니저 일하며 계약직으로 경력증명서 받음(구분:계약직) 4개월학부연구생(구분:기타) 1년반정도 스탭사원 카페알바 (구분:기타) 로 경력증명서 받은 그대로 기재를 했는데, 이런경우 경력 2년이상으로 필커링이 된걸까요? 라인은 이미 탈락했으니 별 수 없지만 앞으로 남은 4월 자소서에 경력사항을 저기서 정규직이아닌 계약직(매니저)이랑 기타(스탭사원) 경력은 빼고 학부연구생만 적어야할까요? 잘부탁드립니다... 간절합니다.. 여태 서류불합이 많이 되어 저기서 잘못이 된건지 아니면 넣어도 상관없는건지 저 계약직 기타 기간이 총합 4년 넘어가서 신입이 안적용되는건지 , 정규직 아니니 상관없는지 궁금합니다.. 아시는 현직자분들 꼭 부탁드려요 감사합니다
Q. 사무직에서 QA로 전환
02년생이고 지방대학 경상대 졸업 후 사무직 계약직으로 일하고 있습니다. 더 늦기 전에 폴리텍 대학 바이오 품질관리학과 과정을 수료하고 해당 분야로 취업을 도전해볼까 하는데, 가능성이 있을까요?
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